Mimo, że jeszcze trochę ponad 2 tygodnie do końca 2024 roku, to już dziś chcę zrobić jego podsumowanie, jak pracowałam z Talentami: jak pomogłam innym z nich skorzystać i jak sama wykorzystywałam swoje Talenty.

Rok współpracy, która zmienia perspektywy

Mijający rok był wyjątkowym doświadczeniem – miałam przywilej pracować z wieloma zespołami w jednej organizacji: działem IT, Sprzedaży, Marketingu, Operacyjnym i Finansowym.  Był to czas pełen rozmów, refleksji i otwartości, za którą jestem ogromnie wdzięczna.

Sesje indywidualne – miejsce na autentyczność

Sesja pogłębiająca rozumienie wyników testu Gallupa, daje dużo pełniejszy wgląd w siebie. Każda rozmowa z pojedynczymi osobami to coś więcej niż analiza wyników. To czas, kiedy ludzie otwierają się, ufają, dzielą swoimi wyzwaniami, ale też odkrywają swoje mocne strony. Te spotkania były różne: czasem pełne śmiechu i żartów, a czasem pojawiały się łzy wzruszenia. Bycie świadkiem tych momentów było niezwykle inspirujące. To, że mogę pomagać odkrywać to co w nas najlepsze, traktuję jako przywilej i jestem wdzięczna, że zostałam obdarowana Talentem Indywidualizacja, który pomaga w pojedynczych sesjach. 

Praca z zespołami – wspólne spojrzenie w głąb siebie

Prowadzenie warsztatów zespołowych to coś, co sprawia mi największą radość! To moment, w którym zespół może spojrzeć na siebie z zupełnie nowej perspektywy – zarówno jako grupa, jak i na poszczególnych współpracowników. Początek takich spotkań to zawsze wyjątkowa chwila: uczestnicy z nutą niepewności i ciekawości zastanawiają się, co ich czeka. Wiem, że niektórzy mogą obawiać się, że będą musieli mówić o sobie na forum. Jednak już po chwili odkrywają, że w bezpiecznej atmosferze mogą dzielić się doświadczeniami związanymi ze swoimi Talentami albo z zaciekawieniem poznawać Talenty innych, o których wcześniej nawet nie wiedzieli. Dzięki sesjom zespołowym grupy zaczynały lepiej rozumieć siebie nawzajem, odkrywać swoje wzajemne zależności, mocne strony i obszary do współpracy. Każdy zespół to inny ekosystem, a jego rozwój był jak puzzle – kawałek po kawałku budowaliśmy obraz lepszego zrozumienia i efektywności. 

Efekty?

Zespoły, które zyskały większy wgląd w siebie, mają szansę zacząć działać sprawniej, a jednostki odkrywały swoje talenty, ucząc się, jak je wykorzystywać w codziennej pracy.

To był rok pełen wzruszeń, sukcesów i przekonania, że kiedy budujemy na tym, co w nas najlepsze, możemy naprawdę sięgnąć po więcej – zarówno jako jednostki, jak i jako zespoły. To był rok pełen autentycznych rozmów, głębokich refleksji i nieocenionych sukcesów – tych małych i dużych. Dzięki połączeniu NASZYCH Talentów z potrzebami zespołów, z którymi pracowałam:  zyskaliśmy większy wgląd w swoje mocne strony i lepiej rozumiemy jak współpracować.
został wykonany pierwszy krok, aby akceptować swoje unikalne cechy, budując na nich siłę i pewność siebie.
pojawiły się realne zmiany w relacjach, wynikach i atmosferze pracy. A Ty? Jak wykorzystał*ś Talenty w tym roku? Jakie odkrycia w Twoim zespole przyniosły największą zmianę?

Jeśli masz jakiekolwiek pytania, komentarze – proszę skontaktuj się ze mną.