Z pakietem sesji CliftonStrengths przejdziesz przez cały proces pracy z Talentami — od rozpoznania, przez pogłębienie, aż do świadomego działania. W zgodzie ze sobą.
Jeśli chcesz lepiej zrozumieć, jak Twoje Talenty działają w praktyce — zarówno w pracy, jak i w życiu osobistym — te sesje są dla Ciebie. Możemy pracować w odniesieniu do Twojego celu biznesowego, celu życiowego lub innego ważnego projektu. A jeśli jesteś gotowy na głębszą pracę rozwojową, sięgającą źródeł Twoich sposobów myślenia, działania i odczuwania — również jest na to przestrzeń. To Ty wybierasz i wskazujesz obszary, które chcesz omówić. Każda sesja jest inna, bo my i nasze potrzeby są unikalne 🙂
Podczas sesji:
- przyjrzysz się, w jaki sposób aktualnie Twoje talenty działają
- omówimy zarówno jasne, jak i ciemne strony Twoich Talentów
- poznamy dynamikę i wzajemne oddziaływanie Twoich Talentów
- dowiesz się, jak efektywniej wykorzystywać swoje Talenty
- otrzymasz ćwiczenie, które pomoże Ci stworzyć plan działania wspierający realizację Twojego celu lub pracę nad ważnym obszarem czy projektem
Sesje opierają się na 3 krokach rekomendowanych przez Instytut Gallupa:
- Name it – Nazwij. Przyjrzymy się Twoim talentom: co oznaczają, jak się objawiają w Twoim życiu, gdzie już są obecne, choć możesz tego nie zauważać.
- Claim it – Zrozum. Zidentyfikujesz swoje naturalne zasoby, zyskasz świadomość ich „jasnych” i „ciemnych” stron, zaczniesz rozumieć, skąd biorą się Twoje reakcje, potrzeby i styl działania.
- Aim it – Wykorzystaj to. Przekładamy wiedzę na konkretne cele i działania. Zbudujesz plan, jak wykorzystywać swoje Talenty w pracy, relacjach, rozwoju. Wybierzesz obszar, na którym chcesz się skupić (np. kariera, komunikacja, zespół, decyzje).
Co otrzymujesz?
– 3 indywidualne sesje online (po 90 minut każda)
– Pracę w oparciu o Twój wynik testu Gallupa (Top 5 lub pełen profil)
– zadania między sesjami
– Konkretne narzędzia i pytania do autorefleksji
– Pełne skupienie na Twoich potrzebach, celach i kontekście zawodowym lub osobistym
Zainwestuj w rozwój, który naprawdę ma znaczenie
— bo opiera się na tym, kim jesteś, a nie na tym, kim „powinieneś być”.
